Naar inhoud
Vacatures

HR business partner

Support / 's-Heerenberg

Solliciteer

Voor ons Training & Development team zoeken wij een HR-professional (standplaats ’s-Heerenberg) die heel graag een bijdrage wil leveren aan de ontwikkeling van onze teams in Europa. Een persoon die energie krijgt van het sparren met managers, het coachen van leidinggevenden en het trainen van team members.

Je vervult deze functie zelfstandig en met eigen verantwoordelijkheid. De Europees manager Training and Development is jouw coach en sparring partner, je werkt verder samen met 4 collega’s in hetzelfde team.

Hoe ziet de rol van People business partner er binnen Mainfreight uit?

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor een aantal van onze branches in Europa – als het gaat om ontwikkelen, uitdagen en behoud van team members. Je schetst samen met de branch manager het toekomstbeeld en bent in staat om te bepalen hoe dit bereikt kan worden, kijkende naar het aspect People. Wij geloven erin dat onze team members ons meest waardevolle bezit zijn. Door hen te trainen, laten leren, ontwikkelen en uitdagen, kunnen wij uiteindelijk de optimale dienstverlening bieden aan onze klanten.
  • Je ondersteunt de leidinggevenden (van groupleader tot branch manager) in de branches concreet met de ontwikkeling van hun teams, waarbij de nadruk ligt op leiderschaps-, sales- en team ontwikkeling. Mainfreight breed spreken we hierin dezelfde taal en faciliteren we dezelfde trainingen en tools.
  • Je levert een grote bijdrage aan het inbedden van de Mainfreight cultuur. Je organiseert en geeft trainingen, zoals “Easy To Deal With” en faciliteert zgn. Positive Action Team meetings.
  • Naast people business partner en coach, ben je dus ook trainer. Je ontwikkelt en geeft trainingen, het onderwerp van deze trainingen is afhankelijk van waar de grootste potentie tot ontwikkeling zit in de organisatie/bij de teams.
  • Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van een of meerdere focus gebieden, zoals wij deze gedefinieerd hebben in ons team.
    • Uitdragen van normen en waarden
    • Leiderschapsontwikkeling
    • Sales ontwikkeling
    • Team ontwikkeling
    • Succession planning
    • HR data en -analyses
    • Project management

Je zorgt ervoor dat dit volledig wordt ingebed in de organisatie.

  • Tenslotte blijf je op de hoogte van de nieuwste HR ontwikkelingen, signaleer je verbeteringen en initieer en leid je projecten.
  • Het mag duidelijk zijn dat je in deze rol zowel op operationeel, tactisch als strategisch niveau werkzaam bent!

              Wat zoeken wij in jou?

              • Een Mainfreighter – je hebt de pilaren gelezen en denkt, wauw dit ben ik! http://careers.mainfreight.com/nl/3-pillars-of-mainfreight/
              • Een kritisch denkvermogen, overtuigingskracht en vasthoudendheid.
              • Communicatief zeer vaardig en kan een geloofwaardig betoog houden.
              • Een innovatief denker.
              • Een proactieve en resultaatgerichte houding.
              • Nieuwsgierigheid en positiviteit.

              Daarnaast zoeken wij ook…

              • Een afgeronde bachelor of masteropleiding, bij voorkeur op het gebied van arbeids- en organisatiepsychologie of HRM.
              • Minstens 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol, bij voorkeur in een profit organisatie met meerdere vestigingen.
              • Bewezen coaching vaardigheden.
              • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal - als je ook nog een andere Europese taal spreekt, is dat zeer welkom.
              • Ervaring met Excel.
              • Beschikking over een auto en bereidt om te reizen/vliegen voor het bezoeken van branches.
              • Minimaal 4 dagen per week deze rol vervullen (5 dagen mag ook!).

              En dit hebben wij jou te bieden!

              • Je komt terecht in een hecht en inspirerend team - ambitieuze, enthousiaste collega’s waar je mee kan sparren, en die gaan voor goud.
              • Hard werken en plezier gaan hand in hand.
              • Je mag voor je werk reizen en veel nieuwe mensen en culturen ontmoeten.
              • Een heldere missie, visie, team doelen en actieplan.
              • Goede werksfeer, gezellige lunches, vrijdagmiddag borrels en legendarische kerstfeestjes.
              • Vrijheid en verantwoordelijkheid - in tijd, planning en locatie!
              • “Promote from within” – Mainfreight biedt volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden.
              • Een arbeidscontract voor onbepaalde tijd, goed salaris, 29 vrij opneembare verlofdagen, volledige vergoeding van alle zakelijke (reis)kosten, natuurlijk ook woon-werkverkeer vergoeding, een tablet of laptop (de keuze is aan jou) en smartphone.

              ​Dus ben jij die enthousiaste, gedreven HR- professional?

              Stuur dan je motivatiebrief en C.V. naar Diana Fongers van Fongers & Fongers Werving & Selectie.

              E: diana@fongersenfongers.nl

              Meer weten? Je kunt Diana bereiken via 0315-397500


              We raden je aan om ook te kijken op onze social media kanalen (Facebook, LinkedIn, YouTube)!
              Solliciteer

              Deel deze pagina

              Solliciteer

              Velden met een * zijn verplicht

              Cookie-instellingen

              Mainfreight maakt gebruik van cookies voor een optimale gebruikerservaring.

              Graag vragen wij uw toestemming voor het plaatsen van deze cookies.

              Meer informatie.

              Accepteren Weigeren

              Zoeken