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Future Leaders Programme

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Erkunde eine Welt voller Möglichkeiten und entdecke, wie unser Future Leaders Programme deine Karriere starten kann!

Unser Management-Traineeship ist ein intensives dreijähriges Programm, das dich dafür wappnet, eine großartige Führungskraft, ein zuverlässiger Spezialist oder ein überragender Verkäufer zu werden. Bei Mainfreight Europe kannst du deinen Werdegang selbst in die Hände nehmen. Bei diesem Traineeship geht es nur um deine Entwicklung!

Deine Reise

Von Beginn an wirst du in einer operationellen Rolle und an echten Projekten arbeiten, während du gleichzeitig von einem klar strukturierten Training und Coaching profitieren wirst. Während des Programms wirst du zwei oder drei verschiedene Rollen übernehmen. Jede Rolle hat bestimmte Verantwortlichkeiten und Herausforderungen. Vom Fahren eines Gabelstaplers und dem Handling von Sendungen über das Tätigen von Verkaufsanrufen und Besuchen von Kunden bis hin zum Anleiten eines Teams und Entwerfen von Strategien zusammen mit erfahrenen Managern wirst du in der gesamten Bandbreite von Managementaktivitäten in der Lieferkette aktiv sein!

Du kannst Rollen in verschiedenen Disziplinen übernehmen und sowohl einen internationalen als auch einen lokalen Werdegang einschlagen. Natürlich wandeln sich Ambitionen und Interessen im Zuge der Entwicklung und des Wachstums. Also brauchst du zu Beginn noch keine Entscheidung zu treffen - vielmehr gestaltest du deinen Werdegang unterwegs!

Unser Angebot

Du lernst bei der Arbeit und durch deine Beteiligung an (strategischen) Verbesserungsprojekten, bei denen du gecoacht wirst. Außerdem bieten wir jährlich exzellente Führungskurse und Teambuilding-Aktivitäten an. Ferner nimmst du vierteljährlich an unseren inspirierenden und visionären Future Leaders Sessions teil. Unser europäischer Führungsstab ist an diesen Sessions beteiligt. Der Koordinator unseres Trainee-Programms sowie interne und externe Coaches bieten dir ständige Unterstützung und machen deine Stärken ebenso aus wie deine verbesserungswürdigen Aspekte, und sie zeigen dir auf, wie du mit den Herausforderungen umzugehen lernst, mit denen du es bei deiner Karriere bei Mainfreight zu tun haben wirst.

Wir arbeiten nach der Strategie des „Förderns von innen heraus“: das heißt, wir verpflichten uns dazu, dich weiterzuentwickeln. Auch nach dem dreijährigen Programm werden wir weiterhin in dich investieren. Absolventen dieses Trainee-Programms haben heute Rollen wie Logistic Operations Manager, Air & Ocean Branch Manager, Forwarding Business Unit Manager, European Sales Manager und European Controller inne, um nur einige wenige zu nennen!

Unsere Erwartungen

Unser Traineeship steht ambitionierten begabten Menschen offen, die eine langfristige Beschäftigung in einem speziellen Unternehmen suchen, das ihnen Entwicklung, Wachstum und eine Karriere bietet! Folgenden Anforderungen musst du genügen:

  • Du hast gerade einen Bachelor oder Master gemacht;
  • Du hast einen europäischen Reisepass;
  • Du möchtest sehr gern im Lieferkettenmanagement arbeiten;
  • Du hast ausgezeichnete Englischkenntnisse und deine Muttersprache ist Niederländisch, Französisch, Deutsch, Rumänisch, Polnisch oder Italienisch;
  • Du möchtest dich entwickeln und über dich hinauswachsen.

Möchten Sie unserer Familie angehören?

Frühere Management-Trainees

Jennifer Tück- Supply Chain Coordinator
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Jennifer Tück- Supply Chain Coordinator

Mein Name ist Jennifer Tück und ich bin im Dezember 2013 als Management Trainee bei Mainfreight gestartet. Innerhalb des dreijährigen Programms habe ich verschiedene Positionen, an verschiedenen Standorten, in verschiedenen Ländern bekleidet. So bin ich in unserer Air & Ocean Branch in Brüssel (Belgien) als Ocean Import Agent gestartet und bin anschließend in die Logistik nach Geleen (Niederlande) gewechselt. Dort bekam ich die Möglichkeit unseren Standort in Gelsenkirchen (Deutschland) mit aufzubauen und als Teamleiter die täglichen Prozesse zu leiten und zu verbessern. Derzeit bin ich in 's-Heerenberg (Niederlande) als Supply Chain Coordinator für einen unserer größten Kunden tätig. An meiner Arbeit mag ich den stetigen Kundenkontakt und stelle mich täglich neuen Herausforderungen.

An Mainfreight schätze ich, dass ich die Möglichkeit habe mich in verschiedenen Positionen zu beweisen um mich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Dies wird u.a. durch Leadership Kurse und Coachings unterstützt. Ich bin Mitglied einer großen Familie geworden und bin gespannt wohin mich der Mainfreight-Way noch führen wird.

Jules Branswyck

“Providing worldwide Supply Chain solutions while treasuring a warm family culture”. I experienced it to be a hard to find combo as I just graduated from Business & Mathematics at Ghent University. I had high hopes getting in touch with Mainfreight and their Management Trainee program had the full potential to combine this with opportunities in professional and personal growth. I soon discovered Mainfreight lived up to their promise, and how!

Professional growth is enabled by the several job rotations that allowed me to get to know the Mainfreight business inside out. I started off in our Forwarding branch in Ostend (Belgium) where I was responsible for quality control and process optimization in the national forwarding department. Being involved with our drivers on a daily basis really thought me a lot about our core business. Afterwards I moved to ‘s-Heerenberg (The Netherlands) where I found my passion for Logistics and IT. I was involved in the implementation of a brand new Customer IT application and had the responsibility to coordinate customer demands with our IT team in New Zealand. Pretty fast I became Team Leader where I managed and coached my own team, motivating them to continuously improve day by day.

For projects and customer visits I even traveled to Romania and Chicago. Day-to-day responsibilities are combined with special projects sponsored by our management ensuring that Management Trainees at Mainfreight can act on operational, tactical and strategic level.

The Traineeship also puts a high focus on personal growth. Leadership training courses, regular session with all the European trainees, team building trips... They all contribute to getting to know yourself and how you fit in to the Mainfreight family. Personally, I actually get a lot out of the daily feedback I receive from my manager because every time it equals an opportunity to improve myself continuously.

The last three years have been a real adventure and most of all a personal journey. My next step takes me to our Logistics branch in Mainfreight New York where I will be Business Analyst in the national sales team. It is difficult to capture the Mainfreight Management Traineeship in a few words. I always say that every Management Trainee follows a unique path yet all of them follow the Mainfreight Way.

Liane Philipsen - European Sales Director

I would never have thought I would start working for a Logistic Services Provider…In the meanwhile I have spent 20 years of my life with Mainfreight so there must be something special about this company. After finishing my Master in Business Administration I started to work for Mainfreight. I knew the company already since I was working as a temp earning some extra money during my studies at the University. Already at that moment of time I experienced the relaxed atmosphere and the feeling of being one of the team.

My first job was at Logistics. From day one I was able to participate in several projects and at the same time I was responsible for a part of the operations. What I really liked is that thinking about and the implementing of improvements in a team environment can make a big impact in the supply chain. After a couple of years in operations and later on in sales as a business development manager I became responsible for our Logistics branch in ‘s-Heerenberg. Since the last 4,5 years I am responsible as the European Sales Director for the development of the sales and the sales teams in Europe for all our three business units. Since there is never a dull moment in our company my next step is already know: as of January first I will be the Business Unit Director for Logistics Europe wide. Pretty cool for someone that started as a temp in the warehouse!

If you are willing to put you passion in your job and are willing to learn in an constantly changing environment Mainfreight is the company to join.

Deine Bewerbungsreise

  • 1. Bewerbung
    1. 1. Bewerbung

    Sende uns deinen Lebenslauf und ein Anschreiben auf Englisch, worin du klar darlegst, warum du bei unserem Traineeship mitmachen und zu Mainfreight kommen willst. Du wirst sehr bald von uns hören, auch im Fall einer Ablehnung.

  • 2. Anruf
    2. 2. Anruf

    Im Fall eines Ja rufen wir dich kurz an, so dass wir einander kennenlernen können.

  • 3. Erstes Bewerbungsgespräch
    3. 3. Erstes Bewerbungsgespräch

    Geht alles seinen Gang, dann laden wir dich zu einem ersten Bewerbungsgespräch ein. Wir möchten dich als Person, deine Persönlichkeit kennenlernen, und wir wollen erfahren, was du uns bedeuten kannst. Hier kannst du auch all deine Fragen über Mainfreight und unser Traineeship stellen.

  • 4. Zweites Bewerbungsgespräch
    4. 4. Zweites Bewerbungsgespräch

    Vor dem zweiten Bewerbungsgespräch wirst du eingeladen, einen Persönlichkeitstest zu machen, der dir Einsichten in deine Arbeitspräferenzen verschafft.

    In dieser Phase versuchen wir uns ein möglichst klares Bild deines Potentials zu machen. Auch kannst du jetzt den Standort sehen und das Team treffen!

  • 5. Stellenangebot
    5. 5. Stellenangebot

    Möglichst bald nach dem zweiten Bewerbungsgespräch teilen wir dir dessen Ergebnis mit. Warst du erfolgreich, dann unterbreiten wir dir ein Stellenangebot.

  • 6. Willkommen bei Mainfreight
    6. 6. Willkommen bei Mainfreight

    Dein Mainfreight-Abenteuer kann beginnen!

Anne-Kim Alserda

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Anne-Kim Alserda EU recruiter
+31 314 678 191 [javascript protected email address]

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