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Future Leaders Programme

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Venez découvrir les innombrables opportunités de booster votre carrière avec notre Programme pour futurs leaders !

Notre stage de management est un programme intensif de trois ans qui vous allouera les compétences nécessaires pour devenir un grand leader, un spécialiste respecté ou un champion des ventes. Vous aurez l'opportunité de créer votre propre plan de carrière au sein de Mainfreight Europe. Ce stage est consacré entièrement à votre épanouissement !

Votre parcours

Dès le départ, vous travaillerez dans des fonctions opérationnelles et sur des projets tout en bénéficiant d'une structure bien définie de formation et de coaching. Vous accomplirez deux ou trois fonctions différentes tout au long du programme. Chaque fonction a ses propres responsabilités et défis spécifiques. Cela va de la conduite d'un chariot-élévateur au traitement des expéditions et aux ventes par téléphone, en passant par la visite de clients et à la direction d'une équipe pour élaborer des stratégies avec des managers expérimentés, vous participerez activement à toutes les activités de gestion de la chaîne logistique !

De même que vous remplirez des fonctions dans plusieurs disciplines, vous aurez le choix entre la filière internationale ou un plan de carrière au niveau local. C'est lors du processus de croissance et développement que les ambitions, les intérêts de chacun évoluent. C'est pourquoi vous ne ferez des choix de carrière qu'en cours du stage, et non pas dès le départ !

Notre proposition

Votre apprentissage se fera au travail par votre implication dans des projets (stratégiques) d'amélioration, tout en étant coaché. En outre, nous fournissons chaque année d'excellentes formations au leadership et des activités pour améliorer l'esprit d'équipe (team building). Chaque trimestre, vous participerez également à nos sessions destinées aux leaders de demain, de conception inspirante et visionnaire. Notre équipe de direction européenne est impliquée dans ces sessions. Le coordinateur de notre programme stage, les coaches internes et externes vous proposent un support continu en identifiant vos capacités, vos terrains d'amélioration et vous aidant à traiter les défis auxquels vous devrez vous mesurer lors de votre carrière chez Mainfreight.

Notre philosophie est 'promote from within', ce qui signifie que nous nous investissons dans votre épanouissement. Après ce programme de trois ans, nous continuerons à investir en vous. Les anciens stagiaires du programme occupent aujourd'hui des fonctions telles que Directeur des opérations logistiques, Directeur de la filiale air & océan, Directeur de l'unité d'affaires d'expédition, Directeur des ventes Europe ou encore Contrôleur Europe, pour n'en citer que quelques-unes !

Our expectations

Notre stage s'adresse à ceux et celles qui ont des ambitions élevées et recherchent à tisser des relations à long terme dans une compagnie unique leur offrant épanouissement, croissance et une carrière ! Qualifications requises pour postuler :

  • Vous êtes titulaire d'un bachelor ou d'un master depuis peu ;
  • Vous avez une nationalité européenne ;
  • Vous vous passionnez pour le domaine de la chaîne logistique ;
  • Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et votre langue maternelle est soit le néerlandais, le français, le roumain, le polonais ou le italien;
  • Vous souhaitez vous développer et vous épanouir.

Souhaitez-vous faire partie de notre famille ?

Anciens stagiaires en gestion

Jules Branswyck
Jules Branswyck 2011 graduate "The last three years have been a real adventure and most of all a personal journey!" Read story

Jules Branswyck

“Providing worldwide Supply Chain solutions while treasuring a warm family culture”. I experienced it to be a hard to find combo as I just graduated from Business & Mathematics at Ghent University. I had high hopes getting in touch with Mainfreight and their Management Trainee program had the full potential to combine this with opportunities in professional and peraonal growth. I soon discovered Mainfreight lived up to their promise, and how!

Professional growth is enabled by the several job rotations that allowed me to get to know the Mainfreight business inside out. I started off in our Forwarding branch in Ostend (Belgium) where I was responsible for quality control and process optimization in the national forwarding department. Being involved with our drivers on a daily basis really thought me a lot about our core business. Afterwards I moved to ‘s-Heerenberg (The Netherlands) where I found my passion for Logistics and IT. I was involved in the implementation of a brand new Customer IT application and had the responsibility to coordinate customer demands with our IT team in New Zealand. Pretty fast I became Team Leader where I managed and coached my own team, motivating them to continuously improve day by day.

For projects and customer visits I even traveled to Romania and Chicago. Day-to-day responsibilities are combined with special projects sponsored by our management ensuring that Management Trainees at Mainfreight can act on operational, tactical and strategic level.

The Traineeship also puts a high focus on personal growth. Leadership training courses, regular session with all the European trainees, team building trips... They all contribute to getting to know yourself and how you fit in to the Mainfreight family. Personally, I actually get a lot out of the daily feedback I receive from my manager because every time it equals an opportunity to improve myself continuously.

The last three years have been a real adventure and most of all a personal journey. My next step takes me to our Logistics branch in Mainfreight New York where I will be Business Analyst in the national sales team. It is difficult to capture the Mainfreight Management Traineeship in a few words. I always say that every Management Trainee follows a unique path yet all of them follow the Mainfreight Way.

Liane Philipsen - European Sales Director

I would never have thought I would start working for a Logistic Services Provider…In the meanwhile I have spent 20 years of my life with Mainfreight so there must be something special about this company. After finishing my Master in Business Administration I started to work for Mainfreight. I knew the company already since I was working as a temp earning some extra money during my studies at the University. Already at that moment of time I experienced the relaxed atmosphere and the feeling of being one of the team.

My first job was at Logistics. From day one I was able to participate in several projects and at the same time I was responsible for a part of the operations. What I really liked is that thinking about and the implementing of improvements in a team environment can make a big impact in the supply chain. After a couple of years in operations and later on in sales as a business development manager I became responsible for our Logistics branch in ‘s-Heerenberg. Since the last 4,5 years I am responsible as the European Sales Director for the development of the sales and the sales teams in Europe for all our three business units. Since there is never a dull moment in our company my next step is already know: as of January first I will be the Business Unit Director for Logistics Europe wide. Pretty cool for someone that started as a temp in the warehouse!

If you are willing to put you passion in your job and are willing to learn in an constantly changing environment Mainfreight is the company to join.

Lea Collin

I was really interested by international businesses. This is why I decided to studied in IDRAC Business School in Lyon from 2011 to 2016. During my last year of master I studied deeply purchasing and supply chain management. Once I have been graduated I decided to start my career in a company offering global supply chain solutions. I started looking for job offers and I discovered Mainfreight’s Future Leaders Programme. I have been really enthusiastic about this European program and decided to applied online. After several interviews I joined the Forwarding branch in Paris in January 2017 and have been warmly welcomed. Since I am in charge of international freight forwarding. I daily manage the exportation to the Netherlands, Belgium, Luxembourg and Germany. This is a great experience that enable me to develop some skills as problem solving ability, strong sense of communication and interpersonal skills or working under pressure.

Mainfreight is a great employer and I highly recommend this program. As future leaders we can rapidly take our responsibility and we learn by doing things (on-the-job), which is for me the best way to learn. At the begging of next year I will join Air and Ocean branch in Paris that will allow me to discover a new aspect of international transport.

Moreover the culture of Mainfreight is unique. The professional environment is very nice and we share a lot of funny moments outside of the office: mud day, soccer competition, France – New Zealand rugby game. I am very happy to be part of the team. Special People, Special Company!

Le processus à suivre

  • Candidature
    1. Candidature

    Veuillez envoyer votre CV complet accompagné d'une lettre de motivation en anglais, indiquant clairement les raisons qui vous poussent à participer à notre stage et à travailler chez Mainfreight. Nous vous répondrons rapidement dans tous les cas, même si votre candidature n'a pas été retenue.

  • Appel téléphonique
    2. Appel téléphonique

    Si vous êtes retenu(e), nous conviendrons d'un court entretien téléphonique avec vous. Ceci nous permettra de mieux nous connaître mutuellement.

  • Premier entretien
    3. Premier entretien

    Si tout va bien, nous vous inviterons pour un premier entretien. Nous désirons vous connaître en tant qu'individu, découvrir votre personnalité et ce que vous pouvez nous apporter. C'est également l'occasion pour vous de nous demander tout ce que vous voulez savoir de Mainfreight et de votre stage.

  • Entretien final
    4. Entretien final

    Avant votre entretien final, vous serez invité(e) à faire une évaluation de personnalité pour vous éclairer sur vos propres préférences en matière de travail.

    Dans cette phase, nous essayons d'identifier clairement votre potentiel. À cette occasion, vous verrez le site et rencontrerez l'équipe !

  • Offre d'emploi
    5. Offre d'emploi

    Nous vous contacterons afin de vous informer des résultats de votre entretien le plus rapidement possible après le second entretien. Si vous avez été retenu(e), nous vous proposerons une offre d'emploi.

  • Bienvenue chez Mainfreight
    6. Bienvenue chez Mainfreight

    Votre aventure chez Mainfreight va commencer !

Anne-Kim Alserda

Envie d'en savoir plus?

Anne-Kim Alserda EU recruiter
+31 314 678 191 [javascript protected email address]

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